热依扎获奖感谢月嫂：一个人真正的教养，藏在他对底层的态度里
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01
第33届“电视剧飞天奖”获奖结果公布，热依扎凭借《山海情》中水花一角，拿下优秀女演员奖。
公布获奖结果的时候，几乎身边所有的演员都肉眼可见地替她高兴。
尤其是坐在热依扎旁边的童瑶，激动地抓住了她的手臂。
让人不禁想起去年白玉兰颁奖典礼上，童瑶携《三十而已》中的顾佳一角打败了热依扎的水花，被许多网友质疑“资本的力量”。
有人说，童瑶打心眼里的高兴，不仅是为了热依扎，更是为自己终于可以舒一口气，卸掉抢别人奖项这个大包袱。
但不管怎么说，热依扎能让周围同为竞争对手的演员都替她欢呼，自然是有着让人心服口服的实力。
得知热依扎获奖，不少看过《山海情》的网友也激动不已：“终于等到水花得奖！”
奖项是对演员最重要的回馈之一，这个奖热依扎等得太久，以至于发表获奖感言时，她激动得全程哽咽不已。
热依扎真诚致谢，把该感谢的人都感谢了个遍。令人意想不到的是，她还特意感谢了家里的月嫂。
因为热依扎进组时，刚生完孩子没多久。为了让孩子能吃上母乳，她是带着孩子和月嫂，在剧组边拍戏边喂奶的。
热依扎曾在采访中有提到过，这期间，她还因为堵奶患了乳腺炎，医生帮忙排完脓后，她需要涂上百多邦、红霉素软膏等各种消炎外用药。
最麻烦的是，喂奶的时候又要把这些药清洗干净。
这个过程中的疼痛和繁琐，全都是月嫂一边帮忙一边陪着度过的。
所以热依扎在台上说：“我当时跟月嫂说过，如果我得奖了，我一定要感谢你。”
演员得奖时，谢家人、谢导演、谢同事，谢组委会都很常见，谢月嫂的，还是第一次见。
以至于#热依扎获奖感谢月嫂#的词条还上了热搜。
热依扎的这个举动，让我顿悟：一个人真正的教养，藏在他对底层的态度里。
02
在大部分人的认知里，月嫂、保姆都属于底层工作者，虽然工资不低，但干的是体力活。
所以不少人直接管她们叫“带孩子的”，轻飘之中带着轻蔑，尊重更是无从谈起。
知乎网友卢寒冰，曾讲过一段自己去同事家做客的经历：
在公司里，卢寒冰是部门一把手；这位同事，是部门二把手。
同事家雇了一个保姆，保姆年纪大了，行动不便。
在同事家做客时，卢寒冰就发现，同事在陪自己聊天时总是笑意盈盈，而一转头面对老保姆，立马就拉下脸来，指挥她干这干那。
老保姆则忙前忙后，一脸惶恐。
临别时，一个小插曲，让卢寒冰意外见到了同事的另一副面孔。
“她端坐餐台前大声斥责老保姆，原因只是玻璃餐台被水果弄湿后，老保姆没有按她说的用牙膏去擦。
只见同事目露凶光，然后恶狠狠地说：用牙膏擦三遍！擦到能照出你的影子为止！”
老保姆战战兢兢地从卫生间拿出牙膏，不小心碰翻了水盆，脚下一滑，摔倒在地，半天也没爬起来。
而这位同事，连眼皮也没动一下，仍然笑意盈盈对着自己。
见识到了同事的真面目后，卢寒冰就疏远了她。
卢寒冰的这位同事，对待自己的上级时笑意盈盈、谦卑有礼，这是礼貌；但转向老保姆时却是另一副完全相反的面孔，这就是没教养。
礼貌相对外在、表面，可以刻意假装。教养则是内外一致，持续稳定。有教养的人一定有礼貌，有礼貌的人未必有教养。
衡量一个人是否有教养，最根本的一点，就取决于他是否理解底层人的不易、体谅底层人的艰辛、尊重和善待每一个底层人。
雇主雇佣保姆，只是花钱买了服务，并没有买下保姆的尊严，没有理由指着保姆的鼻子骂骂咧咧。
如果不喜欢保姆的服务，大可换一个保姆，没必要把气发在一个只是为自己服务的人身上。
龙应台说，一个真正有教养的人，绝不是一个没有脾气的人，只是不会把脾气发到一个比自己弱的人身上。
一个人对待弱者的态度，就是他真实的教养。
03
这几天，韩国梨泰院踩踏事件刷屏网络。
我在社交平台看到一个博主说，在事故遇难者中，最可惜的就是一名日本模特。
怎么可惜呢？
因为她不但有着优越的家庭条件，本人也十分优秀，在日本小有名气。
结果就因为去参加活动，人没了。
精彩的人生履历戛然而止，实在可惜。
言辞之间，把“人分贵贱”四字诠释得淋漓尽致。
这条微博的评论下，全是吐槽：
普通人也很可惜啊，你这什么观念？
人分贵贱？学到了。
每条生命都值得尊重好吧，无语！
之所以举这个例子，就是想说，划分等级，本身就是不平等的，再怎么友善，都不能改变层级。
所以判断一个人是否有教养，与其说是看他对待底层的态度，不如说是看他对人的态度。
如果不能抛开外物，从同类的角度去看，这个划分就是不道德的，因为这彰显了一种莫名其妙的优越感。
事实上，每个人都与众不同，在社会上担任着或大或小的角色，缺了谁，这个社会都不完整。
所以说，没有哪一个工作是低人一等之说，不要小瞧身边任何一个人。
真诚对待身边的人，哪怕是弱者，你得到的回报也可能意想不到。
知乎上曾经有人问过这么一个问题：有哪些大家都不说，但十分重要的社会规则？
知友马拓的回答，得到3万多赞。
从马拓的描述看出，他的身份是一位民警。
一次，地铁里一个挺有身份的男乘客和一个卖水果的大爷发生了纠纷，马拓负责协调。
“完事后双方都很满意，结果我先把卖水大爷送出门，回来迎面碰见男乘客出来，打招呼人家都不鸟我。可能以为我跟大爷有私情。”
但马拓想的是，那位大爷自带怨念滤镜，成天板着脸，自己在他那买烟买水也没痛快过，先送大爷出门只不过是巧合。
没想到的是，马拓的这个举动被大爷看在眼里，之后大爷突然性情大变，一旦地铁站有打架或者违法行为，都主动来派出所作证，还大方让马拓去他的摊位上随意拿饮料。
马拓事后回忆，大爷之所以这么感激自己，大概是在他这得到了足够的尊重。
因为平时给他这个东西的人太少，所以他特别珍惜。
类似这样的事马拓遇见不少，多是因为尊重他人的小小举动，就让他的生活和工作获得了不小的便利。
他最后总结：努力去尊重身边的底层人，不仅仅是出于道义，也是出于一种人情上的投资。
“就好比我们尊重甚至讨好领导、客户一样。但领导和客户是何许人也，很容易被我们的细小行为所打动么？回馈率可就小多了。”
并不是说一定要图什么回报，但一个双赢关系的形成，对任何一方都是不可估量的价值。
自由作者马明明有句话说得好：
人行走世间，想走得更远，最终靠的还是心软和尊重。
你有多好的教养，就能走多远。
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