精选！学历成天花板，孙弈秋出尽风头也不能和公司签约，公平吗

来源：天叙影视 2023-01-04 12:53:14

分享到：

《平凡的荣耀》是由白敬亭、赵又廷、乔欣、魏大勋等人联合主演的职场奋斗剧，在最近播出的剧情里，孙弈秋因为学历的问题不能和公司继续签约，即将离开公司，让人觉得遗憾。

学历成了天花板，孙弈秋出尽风头也不能和公司续约，公平吗？在职场里，到底是学历重要还是能力重要？

(相关资料图)

孙弈秋以高中生的身份空降到金宸资本，一开始什么都不会做，在办公室只能做一些打杂的事情，被吴恪之称为垃圾项目。

然而，孙弈秋作为投资行业的一员，他虽然没有经验，也不够专业，但是，他并不是一个没有头脑的人，而且他有一个最大的优点就是踏实肯努力。

所以，凭着这些，尽管孙弈秋是个新到不能再新的新人，他还是通过公司的考核留了下来，并且在之后大放异彩，重启微影院项目，极力促成逆水寒项目等等让他成了公司里的红人，观众看到这，都认为他会在公司发展越来越好，孙弈秋自己也这么认为。

然而，一年合约到期，公司还是因为他的高中学历选择不与他签约，连到手的项目都不能接着做。

看到这，难免让人觉得生气，学历真有那么重要吗？

无规矩不成方圆，所以正规的公司一般都有自己的规章制度，而且每条制度都有公司的考量在其中。

高中学历不能和公司续约，这是金宸资本的制度。为什么有这条制度？因为高学历本身体现的是从事各行各业人的专业度。

从这个角度看，孙弈秋被金宸拒之门外是合情合理的。

剧中有过这样一个情节，在重启微影院项目的时候，吴恪之要求孙弈秋做一份财务预测，但是孙弈秋做不了，因为平时都是林经理在做，因此，孙弈秋被吴恪之骂还当自己是新人。

从这里就可以体现出，孙弈秋并没有一个投资人的专业，尽管他能想出很多的好点子。细节决定成败，光有框图没有实干的能力，又有什么用呢？

此时不会做财务预测的他和当初刚进公司不会用打印机的他没有本质上的区别，从开始他就比同期的新人差了许多，因为他没有高学历！

或许还有人提出质疑，孙弈秋出了那么多次风头，还不能让公司认可他，花时间精力来培养他吗？

丁子曾和林经理探讨过孙弈秋为什么一定要留在公司的原因，因为孙弈秋走出金宸以后，不会再有一家投资公司来接纳他，他没有高学历，也没有让人为他破例收进公司的成就，他的简历上是空白的。

是的，孙弈秋在投资行业的简历依旧是一片空白的。尽管他参与了很多项目并起到多次重要作用，但是，没有一个项目是属于他的。

从公司的角度看，在与孙弈秋一年的合约期里，公司没有看到的他的能力，他不值得投资！

所以，在职场，到底是能力重要还是学历重要？这个问题现在有了答案。

在职场，当然是能力重要，而学历本身就代表着一种能力。

公司不与孙弈秋续约，公平吗？

公平。

职场奋斗的人，每个人都有自己的一部辛酸史，谁不是努力打拼过来的，别人的高学历也是别人努力而来的，如果为了孙弈秋那么一点点的努力就把他留在公司，对别人也是一种不公平。

孙弈秋如果真的想在这个行业站稳脚跟，他就要加倍努力，加强自己的专业度，补上从前落下的功课。